-
Представительства
-
Подписаться по Email
Интервью с экспертами
- Василий Черных, Brand Analytics. Автоматизация мониторинга и аналитики социальных медиа
- Евгений Скрипник, Chotam.ru. Как отслеживать и своевременно реагировать на комментарии пользователей в соцсетях?
- Кирилл Ермичёв, Altomonte. Специфика производства видео-контента для YouTube
- Алексей Добрусин, Гедокорп. Короткие циклы в маркетинге
- Павел Горюнов, ГЦСП КОНТАКТ. Как выбрать специалиста по персональному брендингу?
- Алина Майорова, GreenSMM. Как писать для SMM много, часто и хорошо?
- Антон Пугаченко, GreenSMM. Как открыть с нуля SMM-агентство и более 10 лет работать с крупнейшими на российском рынке брендами?
- Геогрий Соколов, Ученые против мифов. Как продвигать научно-популярные мероприятия методами SMM?
- Анастасия Терех, NT Technology. Programmatic реклама – новый тренд или неизбежное будущее.
- Антон Пугаченко, GreenSMM. Опыт антикризисного продвижения
Свежие комментарии
- Наталья к записи Интервью с экспертом: Programmatic реклама – новый тренд или неизбежное будущее?
- Наталья к записи Интервью с экспертом: специфика производства видео-контента для YouTube
- Наталья к записи 10 способов создать контент во время отпуска
- AMORe к записи 15 классных идей для Instagram Reels
- Инна к записи Зачем привлекать юриста для SERM?
Метки
Digital facebook google+ GreenSMM Instagram Linkedin SMM smm агентство smm продвижение TikTok twitter youtube Инстаграм Лидеры мнений Одноклассники Таргетированная реклама аналитика аудитория аудитория соцсетей блогеры бренд бренды видео видеореклама видеореклама на youtube вконтакте в контакте интернет-маркетинг инфлюенсеры контент контент-стратегия контент для соцсетей копирайтинг маркетинг маркетинг продвижение в социальных сетях мероприятия отзывы политика продажи продвижение реклама скрытый маркетинг социальные сети соцсети фотоконтент
Архивы метки: hr
Тихий найм: новый тренд на волне кризиса HR
С отъездом множества профильных специалистов IT сферы и маркетинга, посредством тихого найма компании пытаются повысить свою производительность. Что это — существенная проблема для сферы интернет-маркетинга, или шанс реинвестировать в существующих сотрудников? Продолжить чтение
Битрикс — контроль за творческими работниками
Команда фрилансеров обходится дешевле, чем офисные сотрудники. Для оценки их труда есть сдельная оплата за проекты и оплата почасовая. Битрикс и подобные ему платформы помогают гибко, но в то же время эффективно контролировать креативных работников, оплачивая их работу по часам. Продолжить чтение
Дистанционное управление рекламной кампанией: трудности и преимущества работы с сотрудниками на удаленке
Многие компании, не имеющие собственных рекламных подразделений, сталкиваются с проблемой выбора: отдать рекламу на аутсорс в рекламное агентство или же привлечь и контролировать фрилансеров. Если принято решение в пользу фриланса, то рекомендуем ознакомиться с данной статьей. Продолжить чтение